Aiuto ricercato: Addetto stagionale alla manutenzione dei lavori pubblici della città di Woodway

Città di Woodway

Mansione: Addetto stagionale alla manutenzione dei lavori pubblici

Riporta a: Direttore Lavori Pubblici

Rapporti diretti: nessuno

Tipologia di impiego: Dipendente a tempo determinato, posizione oraria non esente

La città di Woodway, situata appena a nord del confine della contea di King/Snohomish, accetta domande per un addetto alla manutenzione stagionale di lavori pubblici a tempo pieno. Le posizioni stagionali vengono assunte per quattro mesi o meno e non hanno diritto alla copertura sanitaria. Questa posizione di solito funziona dal lunedì al venerdì: gli orari programmati sono negoziabili. Deve avere una patente di guida WA valida.

Informazioni su salari e benefit

La paga oraria sarà di $ 20- $ 25 DOE. I vantaggi includono il congedo per malattia secondo le normative sul congedo per malattia dello Stato di Washington, la copertura PFML e un piano 457 (b) al posto della previdenza sociale.

Visita www.townofwoodway.com per informazioni sull'applicazione. Posizione aperta fino al riempimento. EEOE.

Il dipartimento contatterà i candidati che dovranno sostenere un colloquio. Una volta completato con successo un colloquio dipartimentale, verrà condotta una valutazione delle abilità di guida prima che ai candidati venga offerto un lavoro stagionale presso il Comune.

Responsabilità generali

Si tratta di una posizione temporanea (manodopera semiqualificata). I compiti svolti varieranno a seconda dell'area di incarico e delle attività svolte durante le attività di alta stagione. In base all'area assegnata, i compiti includeranno la manutenzione quotidiana e la pulizia dei terreni e delle strutture, attività di costruzione, servizi pubblici e/o manutenzione stradale.

Esempi di mansioni lavorative

Manutenzione e funzionamento dei parchi

Manutenzione ed Esercizio delle Opere Pubbliche

Titoli di studio

Ambiente di lavoro

Le esigenze fisiche e le caratteristiche dell'ambiente di lavoro qui descritte sono rappresentative di quelle che si verificano nello svolgimento delle funzioni essenziali di questo lavoro. Possono essere adottate soluzioni ragionevoli per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali.

Durante lo svolgimento delle funzioni essenziali di questo lavoro, al dipendente viene spesso richiesto di stare in piedi, camminare, sedersi, inginocchiarsi, piegarsi o arrampicarsi; e usare le mani per toccare, maneggiare o toccare oggetti, strumenti o controlli; e parlare o ascoltare. Il dipendente deve essere in grado di sollevare frequentemente fino a 25 libbre; sollevare da 25 a 50 libbre occasionalmente; e sollevare e/o spostare da 50 a 100 libbre con assistenza. Le abilità visive specifiche richieste da questo lavoro includono visione ravvicinata, visione a distanza, visione periferica, percezione della profondità e capacità di regolare la messa a fuoco.

Questa posizione funziona regolarmente all'aperto in varie condizioni meteorologiche. Il dipendente lavora frequentemente in prossimità di organi meccanici in movimento ed è frequentemente esposto a vibrazioni. Il dipendente può essere esposto a rischi fisici derivanti da apparecchiature meccaniche ed elettriche e talvolta lavorerà in aree pericolose in condizioni pericolose. Il dipendente lavora occasionalmente nel traffico e in luoghi elevati e precari ed è occasionalmente esposto a fumi o particelle sospese nell'aria, sostanze chimiche tossiche o caustiche e al rischio di scosse elettriche e radiazioni. Il livello di rumore nell’ambiente di lavoro è generalmente da moderato a forte.

Nota: le mansioni sopra elencate sono da intendersi solo come illustrazione delle varie tipologie di lavoro che possono essere eseguite. L'omissione di specifiche dichiarazioni di compiti non esclude dall'incarico se il lavoro è simile, correlato o logicamente assegnato all'incarico. La descrizione del lavoro non costituisce un contratto di lavoro tra datore di lavoro e dipendente ed è soggetta a modifiche da parte del datore di lavoro in base al cambiamento delle esigenze del datore di lavoro e dei requisiti del lavoro.

La città di Woodway è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. I candidati qualificati vengono presi in considerazione per l'occupazione indipendentemente da razza, credo, colore, sesso, origine nazionale, età, stato civile, orientamento sessuale o presenza di una condizione o disabilità non correlata al lavoro.